Se ha determinado que la gestión eficaz del talento humano tienen un papel preponderante en el desempeño de las organizaciones frente a nuevos desafíos, y es considerado la clave del éxito en la obtención de resultados (Sloan y Gavin, 2010).
A partir de lo anterior, y dado el conocimiento acumulado de Acsendo de más de 14 años ideando estrategias para el talento, nos hemos puesto el nuevo reto de consolidar una solución digital que permita a las pymes, acceso a medios para optimizar la gerencia integral de sus empleados y con mejor información. ello implica integrar las diferentes herramientas que hemos desarrollado a lo largo de los años, las herramientas de terceros que son determinantes, y la creación de nuevos componentes que complementen el ecosistema de gestión integral del talento, que involucra su administración, capacitación, motivación, evaluación y potencialización pero no se limita a ello.
Para lograrlo, este proyecto en el área de industrias creativas, en el sector de medios digitales y software, es determinante porque nos permitirá desarrollar una solución en la cual se viabilizará la integración de múltiples fuentes de datos de empleados, que consolide información, se incorporará analítica de datos junto a herramientas de gestión, desempeño y formación, que potencialice las capacidades del talento, y se habilitará información individualizada por empleado a lo largo de su ciclo de vida en la organización